外国人技能実習生・特定技能の
受け入れサポート
優秀な人材と企業をつなぐ。
産業の未来へつなぐ。
技能実習生の採用教育支援は
Nagoya InternationalUnion
ABOUT 私たちのこと
「共に歩む未来へ」
人づくりと国際協力
国際協力を支える「人づくり」を NIU協同組合の技能実習生受け入れ支援。
NIU協同組合では、国際貢献を目的とした技能実習制度に基づき、団体監理型にて外国人技能実習生、及び特定技能の受け入れをサポートしています。製造業・建設業・介護・飲食業など、幅広い業種に対応可能です。主にベトナム・ミャンマー・ネパールなど、東南アジア諸国からの実習生をご紹介し、組合員企業様の人材ニーズにお応えします。
WHAT IS 技能実習制度について
団体監理型とは
団体監理型とは、企業単独ではなく、組合などの監理団体が中心となり、技能実習生の受け入れからサポートまでを一括して行う制度です。NIU協同組合では、実習生と受け入れ企業の双方に寄り添い、円滑な受け入れと実習の実現を支援しています。
安心な送り出し機関との連携
NIU協同組合では、日本人が運営に関わる5つ星認定の送り出し機関（ベトナム・ミャンマー・スリランカなど）と提携し、信頼性の高い体制を整えています。現地で教育内容やサポート体制を直接確認し、安心して実習をしていただける体制が確立されています。企業様にとっても、実習生にとっても、安心できる環境づくりを大切にしています。
受け入れ人数枠
技能実習生の受け入れ人数は、企業の常勤職員数に応じて上限があり、たとえば30人以下の企業では最大3人まで受け入れ可能です。実習生を毎年受け入れる事で3年目には9名の在籍にな ります。また、優良認定を受けた企業は初年度から2倍の人数を受け入れられます。詳細はこちらをご確認ください。
職種：91職種 168作業
外国人技能実習制度の「91職種168作業」の詳細は、厚生労働省の公式資料で確認できます。 実習計画や受け入れの参考となる情報が掲載されており、具体的な要件も記載されています。詳しくはNIU協同組合までお問い合わせください。
SERVICE NIUのサービス
当組合では、日本人が運営に参画する5つ星認定を受けたベトナム、ミャンマー、スリランカの送り出し機関等と提携しております。
教育体制等も当組合が現地でしっかりと確認を行っております。
複雑な手続きを代行・サポート
最低限の作業でらくらく採用
技能実習生の受け入れには、書類作成や関係機関への申請など、煩雑な手続きがつきものです。
当組合では、企業様がスムーズに技能実習生を受け入れられるよう、手続き全般をトータルサポートいたします。
必要な作業は、最小限のご協力だけ。あとは私たちにお任せください。現地での人材募集から入国後のフォローまで、経験豊富なスタッフが一貫して対応します。
「受け入れをしたいけど、手続きが不安…」という方も安心してご相談ください。
教育された人材をご紹介
採用後のフォローも手厚く安心
当組合では、事前に日本語やマナー・ルールをしっかり教育した技能実習生をご紹介しています。
即戦力となるよう、現地での研修を重視し、企業様のニーズに合った人材をご提案します。
また、採用後も安心してご活用いただけるよう、生活支援や職場でのサポート体制も万全。
定期的な巡回や相談対応など、実習生と企業様の双方に寄り添ったフォローを行います。
「紹介して終わり」ではなく、長期的なパートナーとして全力で支援いたします。
弁護士、行政書士と連携した運営体制
ご利用時の法的リスクは最小限
技能実習制度の運用には、法令の理解と正確な対応が欠かせません。
当組合では、専門の弁護士と連携した運営体制を整えており、制度に則った適正な受け入れを徹底しています。
契約内容やトラブル時の対応など、法的な観点からも企業様をしっかりサポート。
ご利用に伴うリスクを最小限に抑え、安心して実習生を受け入れていただける環境を提供いたします。
「初めてで不安」「法的な対応に自信がない」という企業様も、ぜひ安心してご相談ください。
VALUE 技能実習生が企業にもたらす価値
外国人採用に不安を感じる企業も多い中、多くの企業が技能実習制度を活用しているのには理由があります。
若い実習生の受け入れは、職場に新しい風を吹き込み、雰囲気を明るくする効果があります。
また、高い意欲で技術を学ぶ実習生の存在が、従業員全体の意識向上や生産性アップにもつながります。
近年は法改正により、より長期的な就労を希望する実習生も増加傾向にあります。
私たちNIU協同組合が皆様と共にサポートいたします。
STEP 技能実習生 入国までのステップ
以下のプロセス全体で、通常6〜8か月程度の期間を要します。
NIU協同組合では、各ステップにおいて企業と技能実習生の双方をサポートし、円滑な受入れを実現しています。
詳細な手続きや必要書類については、お気軽にお問合せください。
受入れ計画の策定
受入れ企業が希望する職種や人数、送り出し国を検討し、受入れ計画を立てます。
送り出し機関への求人依頼
NIU協同組合が提携する送り出し機関（ベトナム・ミャンマー・スリランカなど）に求人を依頼します。
候補者の選定と面接
送り出し機関が候補者を募集し、企業が現地またはオンラインで面接を行い、採用者を決定します。
技能実習計画の作成と申請
採用者が決定した後、技能実習計画を作成し、外国人技能実習機構（OTIT）へ認定申請を行います。
在留資格認定証明書の申請
技能実習計画の認定後、出入国在留管理庁へ在留資格認定証明書の交付申請を行います。
査証（ビザ）の申請
在留資格認定証明書を基に、送り出し国の日本大使館または領事館で査証の申請を行います。
入国と講習の実施
査証が発給された後、技能実習生が来日し、約1か月間の入国後講習を受けます。
企業への配属と実習開始
講習終了後、技能実習生が受入れ企業に配属され、実習が開始されます。
UNION OVERVIEW 組合案内
| 組合名 | NIU協同組合 |
|---|---|
| 代表理事 | 野坂 企久夫 |
| 本部所在地 | 〒480-1183 愛知県長久手市西原32-1 |
| 事業所 |
〒480-1116 愛知県長久手市杁ヶ池1111番地 ユーロハイツ杁ヶ池105号室 |
| TEL | 0561-62-6771 |
| FAX | 0561-62-8436 |
| 設立年月日 | 令和3年(2021年)11月12日 |
| 許可年月日 | 令和4年(2022年)9月22日 |
| 許可番号 | 許2106000236 |
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監理費表について
監理団体の業務の運営に関する規程 個人情報の適正管理に関する規定 |
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〒480-1116 愛知県長久手市杁ヶ池1111番地